Es el momento. Las modernas estructuras horizontales han reducido la distancia entre jefes y empleados, pero han aumentado la necesidad de incrementar las habilidades en el uso del poder. Reconozc\u00e1moslo, las empresas son intr\u00ednsecamente pol\u00edticas.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 hablar de poder es inc\u00f3modo? Las actuales teor\u00edas de management y liderazgo olvidan que nada se lleva a cabo sin el manejo de la influencia y la generaci\u00f3n de autoridad, en definitiva, el uso del poder. Hay que hacer las paces con el poder. Hay que reconciliarse con todo lo que el poder puede ayudar a un directivo en el desempe\u00f1o de su trabajo.<\/p>\n
El poder es una herramienta clave en la gesti\u00f3n directiva. Y desconocida.<\/p>\n
El poder que describe este libro es aquel que es eficiente para el directivo, es eficiente para la empresa y es \u00e9tico.<\/p>\n
Miguel Rosique plantea al lector romper con las teor\u00edas actuales de management. La sociedad actual est\u00e1 ansiosa de l\u00edderes en los que reflejarse, directivos que exhiben sus exitosas carreras profesionales como ejemplo a seguir y resaltan sus cualidades personales como modelo, pero se les olvida decir que han necesitado de mucha gesti\u00f3n de la influencia, de la autoridad y de la pol\u00edtica, es decir, del uso del poder.<\/p>\n
Este libro pone en pr\u00e1ctica las t\u00e9cnicas para generar, usar y retener poder en las organizaciones. Para ello el autor descompone el texto en tres secciones. La primera parte pone el poder en el contexto de las empresas. Seguidamente se relata la historia (a modo de caso pr\u00e1ctico) de la carrera \u00a0profesional de un directivo que ha conseguido llegar a CEO de una gran multinacional, en el texto se ver\u00e1 usted identificado en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n.<\/p>\n
Por \u00faltimo, se hace uso de la historia anterior para explicar las variables que intervienen en el poder. Al final de cada cap\u00edtulo Rosique echa mano de su dilatada experiencia como alto directivo y profesor de escuela de negocios para enriquecer al lector con sabios consejos pr\u00e1cticos.<\/p>\n
Un libro inspirador, din\u00e1mico, a veces inc\u00f3modo, de f\u00e1cil lectura y con un final sorprendente.<\/p>\n
Es el momento. Las modernas estructuras horizontales han reducido la distancia entre jefes y empleados, pero han aumentado la necesidad de incrementar las habilidades en el uso del poder. Reconozc\u00e1moslo, las empresas son intr\u00ednsecamente pol\u00edticas. \u00bfPor qu\u00e9 hablar de poder es inc\u00f3modo? Las actuales teor\u00edas de management y liderazgo olvidan que nada se lleva a […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"autores":[8245],"product_cat":[21897,21961,21887],"product_tag":[],"editoriales":[23516],"class_list":["post-15984","product","type-product","status-publish","hentry","autores-miguel-rosique-gonzalez","product_cat-estrategia-empresarial","product_cat-gestion-y-tecnicas-de-gestion","product_cat-gestion-liderazgo-y-motivacion","editoriales-grupo-planeta"],"acf":[],"yoast_head":"\n