Inteligencia emocional en la empresa<\/I> de Daniel Goleman es un volumen de la colecci\u00f3n \u00abImprescindibles\u00bb de Conecta, que re\u00fane las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.<\/B><\/P> <\/p>\n
–Edici\u00f3n en colaboraci\u00f3n con Harvard Business Review<\/I>—<\/B><\/P>
\u00bfQu\u00e9 distingue a los grandes l\u00edderes de los que son solo buenos?<\/P>
Seg\u00fan Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes t\u00e9cnicas, sino la inteligencia emocional<\/B>, cinco habilidades que permiten a los mejores l\u00edderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo<\/B>, autogesti\u00f3n <\/B>, motivaci\u00f3n<\/B>, empat\u00eda<\/B> y habilidad social<\/B>. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la pr\u00e1ctica y las valoraciones de colegas o formadores.<\/P>
Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elecci\u00f3n estrat\u00e9gica. Hay seis estilos de liderazgo b\u00e1sicos<\/B> y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos m\u00e1s estilos domine un l\u00edder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario<\/B>, afiliativo<\/B>, coercitivo<\/B>, pionero<\/B>, democr\u00e1tico<\/B> y formativo<\/B> cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organizaci\u00f3n y optimiza el negocio.<\/P>
Los \u00abImprescindibles\u00bb de Conecta, en colaboraci\u00f3n con Harvard Business Review<\/I>, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen re\u00fane los textos \u00abLiderazgo que da resultados\u00bb y \u00ab\u00bfDe qu\u00e9 est\u00e1 hecho un l\u00edder?\u00bb de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional<\/I> y El l\u00edder resonante crea m\u00e1s<\/I> (Debolsillo, 2010), entre otras obras.<\/B><\/P><\/p>\nDaniel Goleman<\/h2>\n
Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colecci\u00f3n \u00abImprescindibles\u00bb de Conecta, que re\u00fane las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. –Edici\u00f3n en colaboraci\u00f3n con Harvard Business Review— \u00bfQu\u00e9 distingue a los grandes l\u00edderes de los que son solo buenos? Seg\u00fan […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"autores":[1897],"product_cat":[21887,22544],"product_tag":[],"editoriales":[23542],"class_list":["post-26925","product","type-product","status-publish","hentry","autores-daniel-goleman","product_cat-gestion-liderazgo-y-motivacion","product_cat-psicologia-del-trabajo-e-industrial","editoriales-penguin-random-house-grupo-editorial-espanatest"],"acf":[],"yoast_head":"\n