Internet y la tecnolog\u00eda digital han hecho posibles nuevas formas de trabajo y de interacci\u00f3n<\/b>. El mundo laboral vive en permanente cambio<\/b> gracias a ello y requiere que las organizaciones y las personas se adapten a din\u00e1micas flexibles<\/b>. Ya no es necesario, por ejemplo, que los integrantes de un equipo de trabajo se encuentren en persona, ni de manera simult\u00e1nea para cumplir con sus tareas. La tecnolog\u00eda hoy permite crear<\/b> ambientes de trabajo remotos<\/b> en los que las personas est\u00e1n en lugares diferentes, se conectan a trav\u00e9s de medios virtuales y, sobre todo, en los que se mide la productividad por resultados<\/b>. Este libro permitir\u00e1 entender el origen del trabajo remoto, posibles esquemas de compensaci\u00f3n, modelos de incorporaci\u00f3n de personal, las herramientas de comunicaci\u00f3n m\u00e1s efectivas, entre otros temas, para hacer del trabajo a distancia y no presencial<\/b> la mejor f\u00f3rmula para alcanzar objetivos cada d\u00eda m\u00e1s desafiantes.<\/p>\nAlexander Torrenegra<\/h2>\n
Andr\u00e9s Cajiao<\/h2>\n
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