Este \u00e9 o livro que o vai ajudar a ser melhor l\u00edder.<\/P>
Saiba quais os comportamentos que est\u00e3o a atrasar o seu sucesso<\/P>
A mestria de saber fazer bem passa tamb\u00e9m por saber o que n\u00e3o fazer.De ter no\u00e7\u00e3o de quais os v\u00edcios, h\u00e1bitos, comportamentos ou tra\u00e7os de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivomelhor, um l\u00edder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor.<\/P>
A experi\u00eancia acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empres\u00e1rios e executivos deu aos autores a vis\u00e3o clara das carater\u00edsticas comuns aos profissionais deste pa\u00eds. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem f\u00f3rmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou vis\u00f5es menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos.<\/P>
Este livro \u00e9 o resultado dessa vis\u00e3o: partindo de exemplos e situa\u00e7\u00f5es reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores re\u00fanem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evit\u00e1-los. H\u00e1bitos a evitar:<\/P>
N\u00e3o ser aut\u00eantico \u2022 N\u00e3o ser claro \u2022 N\u00e3o ser exigente \u2022 N\u00e3o ouvir os outros \u2022 N\u00e3o delegar \u2022 N\u00e3o se focar \u2022 N\u00e3o assumir a responsabilidade \u2022N\u00e3o planear bem \u2022 N\u00e3o refletir \u2022 N\u00e3o saber observar-se \u2022 N\u00e3o aproveitar a equipa \u2022 N\u00e3o definir uma cultura<\/P>
Livro que ajuda executivos e l\u00edderes a melhorar as suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e lideran\u00e7a, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu neg\u00f3cio.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este \u00e9 o livro que o vai ajudar a ser melhor l\u00edder. Saiba quais os comportamentos que est\u00e3o a atrasar o seu sucesso A mestria de saber fazer bem passa tamb\u00e9m por saber o que n\u00e3o fazer.De ter no\u00e7\u00e3o de quais os v\u00edcios, h\u00e1bitos, comportamentos ou tra\u00e7os de personalidade que podem estar a impedi-lo de […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"autores":[26747,26394],"product_cat":[21887],"product_tag":[],"editoriales":[26147],"class_list":["post-55224","product","type-product","status-publish","hentry","autores-mariana-arga-lima","autores-paulo-de-vilhena","product_cat-gestion-liderazgo-y-motivacion","editoriales-prh-grupo-editorial-portugaltest"],"acf":[],"yoast_head":"\n