Descubre los principios radicales que han contribuido al \u00e9xito de Netflix.<\/B><\/P>
Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la sorprendente y poco ortodoxa cultura de una de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s creativas y de mayor \u00e9xito en la historia de Silicon Valley.<\/P>
Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. No solo por su extraordinario liderazgo en la industria de los medios, la tecnolog\u00eda y el entretenimiento o por su capacidad de generar miles de millones de d\u00f3lares de ingresos anuales, con m\u00e1s de 167 millones de usuarios en 190 pa\u00edses. Netflix es, adem\u00e1s, una empresa revolucionaria sobre todo por su cultura de gesti\u00f3n radical y a contracorriente de las ideas que tradicionalmente se dan por sentadas.<\/P>
Cuando Reed Hastings fund\u00f3 Netflix, desarroll\u00f3 una filosof\u00eda corporativa y unos principios de gesti\u00f3n que han proporcionado flexibilidad, velocidad y audacia a la organizaci\u00f3n y le han permitido alcanzar grandes \u00e9xitos.<\/P>
Esta es la fascinante historia de una compa\u00f1\u00eda singular y de su extraordinaria expansi\u00f3n por el mundo entero.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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