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\u00abSer un l\u00edder azul requiere desarrollar habilidades integrales para generar la transformaci\u00f3n que requerimos en nosotros mismos, en otros corazones, seres, empresas, gobiernos y su relaci\u00f3n con la naturaleza\u00bb. Sandra Valenzuela de Narv\u00e1ez. CEO de WWF Colombia <\/B><\/P>
Con frecuencia pensamos que nuestra felicidad depende de algo externo, y cuando las cosas no salen como esper\u00e1bamos, es probable que no sepamos qu\u00e9 hacer, que sintamos que perdimos el rumbo de nuestras vidas. Raquel G\u00f3mez H., empoderadora de personas y experta en potenciar el talento, nos ense\u00f1a en este, su libro m\u00e1s \u00edntimo, un modelo de autoliderazgo duradero que est\u00e1 dentro de nosotros, en nuestro lugar sagrado y seguro, que ella denomina nuestra casa azul.<\/P>
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La autora narra de forma cercana y conmovedora c\u00f3mo despu\u00e9s de enfrentar el duelo por la p\u00e9rdida de su madre y varios cambios desafiantes en su vida, comprendi\u00f3 que para conseguir una marca personal s\u00f3lida deb\u00eda recorrer un nuevo y profundo camino, al cual se refiere como el camino azul de un l\u00edder azul. Aqu\u00ed nos comparte una metodolog\u00eda de liderazgo integrativo, que incluye los cuatro pilares del ser humano -el f\u00edsico, el mental, el emocional y el espiritual-, y nos invita a aplicarla en nuestro d\u00eda a d\u00eda con poderosas herramientas que describe en detalle, las cuales no solo sintonizan con el modelo del liderazgo azul que propone para el mundo del trabajo, para mejorar las relaciones y la productividad, sino para saber transitar la vida con el amor como un activador de energ\u00eda. Porque un adi\u00f3s es un nuevo comienzo, aunque duela.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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