Este é o livro que o vai ajudar a ser melhor líder.
Saiba quais os comportamentos que estão a atrasar o seu sucesso
A mestria de saber fazer bem passa também por saber o que não fazer.De ter noção de quais os vícios, hábitos, comportamentos ou traços de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivomelhor, um líder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor.
A experiência acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empresários e executivos deu aos autores a visão clara das caraterísticas comuns aos profissionais deste país. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem fórmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou visões menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos.
Este livro é o resultado dessa visão: partindo de exemplos e situações reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores reúnem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evitá-los. Hábitos a evitar:
Não ser autêntico • Não ser claro • Não ser exigente • Não ouvir os outros • Não delegar • Não se focar • Não assumir a responsabilidade •Não planear bem • Não refletir • Não saber observar-se • Não aproveitar a equipa • Não definir uma cultura
Livro que ajuda executivos e líderes a melhorar as suas práticas de gestão e liderança, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu negócio.
